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        勞動法對于工作時間和休息休假是怎樣規定的?
        來源:泗陽人才信息網 日期:2020-02-08 瀏覽

            《國務院關于修改<國務院關于職工工作時間的規定>的決定》中,確立了每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的工作時間制度。

             《勞動法》第38條規定:用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。如果用人單位違反法律規定強令你加班,你有權拒絕;用人單位因此扣發你工資或解除勞動合同的,你有權向勞動監察部門]舉報并要求賠償。

            《全國年節及紀念日放假辦法》規定, 全體公民放假的節日包括:(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三); (三)清明節,放假1天(農歷清明當日) ;(四)勞動節,放假1天(5月1日);(五)端午節,放假1天(農歷端午當日); (六)中秋節, 放假1天(農歷中秋當日); (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

        全年的法定節假日期一共11天。

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